Udruženje poslodavaca u FBiH oštro reagira i suprotstavlja se izjavama najviših predstavnika izvršne i zakonodavne vlast vezano za pitanje zakonskog regulisanja uključivanja pauze za odmor u ukupno plaćeno radno vrijeme radnika u FBiH. 

Udruženje je uključeno u Radnu grupu za izradu Zakona o radu i prema zahtjevima rukovodioca ove grupe, odnosno predstavnika Ministarstva za rad i socijalnu politiku FBiH, dogovoreno je da se neće od bilo kojeg socijalnog partnera uključenog u rad na pripremi prednacrta Zakona javnost obavještavati o principima Zakona niti dijelovima teksta dok se ne pripremi odgovarajuća polazna osnova. Sve drugo bile bi grube špekulacije u cilju populizma.  

Prema Direktivi EU o radnom vremenu, ovo pitanje ostavljeno je državama da samostalno uređuju u skladu sa svojim mogućnostima i interesima, te su različite prakse širom Europe. Bosna i Hercegovina je sigurno po produktivnosti posljednja zemlja koja tako olako treba procjenjivati i donositi ovako složene odluke, koje u konačnici povećaju troškove poslovanja, utječu na produktivnosti i stvaraju nerealne obaveze između socijalnih partnera.

Podsjećamo također i na konvenciju Međunarodne organizacije rada kojom se zahtjeva osiguranja tripartitne konsultacije, odnosno konsultacije između vlade, poslodavaca i sindikata, prije nego što se donesu zakonodavne promjene koje se odnose na radne uslove, zapošljavanje, radnu zaštitu i druge slične oblasti. 

U vrijeme kada usklađujemo interese vezano za fiskalne i parafiskalne obaveze, povećanje minimalne i drugih plaća radnika te stvaranje boljeg poslovnog ambijenta generalno, nije dobro populističkim izjavama dodatno komplikovati situaciju i zbunjivati javnost. 

Zahtjevamo da se ispoštuju međunarodne konvencije, domaći propisi i dogovorene metodologije rada te da sa izjavama za javnost izlazimo nakon što socijalni partneri usuglase moguća rješenja i prednacrt zakona, stoji u saopštenju za medije Udruženja poslodavaca u FBiH.

(DEPO PORTAL/jk)